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der 24. September 2018






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01.03.2018 07.37


Stadt bietet Mitarbeitern Burnout-Prävention

Burnout und seine Folgen verursachen hohe Fehlzeiten und Krankheitskosten für Unternehmen, sodass es sich lohnt, Maßnahmen in den Fokus der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu rücken. Aus diesem Grund fanden im Rathaus der Stadt Bad Schwartau jetzt für die Mitarbeiter zwei 'Anti-Stress'-Gesundheitstage statt.

Die Stadt Bad Schwartau unterstützt die Mitarbeiter der Verwaltung seit dem 1. Juni 2017 in Form des betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Bei einer Umfrage der Mitarbeiter stand das Thema 'Stressbewältigung' ganz weit vorne auf der Interessenliste", so Janika Köhler, Koordinatorin des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiter, ein besseres Arbeitsklima, mehr Teamgeist und mehr Spaß an der Arbeit.

Mit einem Computer-basierten Biofeedback-System wurde für die Mitarbeiter der sogenannte Balance-Check durchgeführt. Dieser misst die individuelle Stressbelastung und Regenerationsfähigkeit. Auch Bürgermeister Dr. Uwe Brinkmann hat an dem Balance-Check teilgenommen. "Mir ist es sehr wichtig, als 'gutes Beispiel' voran zu gehen und die Kolleginnen und Kollegen zu motivieren. Erst, wenn wir krank werden, merken wir, wie kostbar Gesundheit ist. Nicht nur für uns, sondern auch für unsere Arbeit und unser gesamtes Umfeld."

Die Anti-Stress-Tage wurden durch Vorträge des Lübecker Psychotherapeuten Dirk Schippel zum Thema Burn-Out und Stressmanagement abgerundet. An beiden Tagen stand außerdem die BARMER für Fragen zur Verfügung. Die Krankenkasse unterstützt die Stadtverwaltung dabei, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zu gestalten und das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter zu stärken.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitierten hiervon gleichermaßen, denn über gute Arbeitsbedingungen und eine motivierte Mitarbeiterschaft führen die Ergebnisse auch zu reduzierten Fehlzeiten und einer höheren Produktivität. "Wir haben gemeinsam zur richtigen Zeit ein ganz wichtiges Thema aufgegriffen", sind sich Bürgermeister Dr. Uwe Brinkmann und BARMER Regionalgeschäftsführer Michael Dey einig. "Am Ende profitieren alle Beteiligten von dieser Kooperation im betrieblichen Gesundheitsmanagement."

Autor: PM/red.

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