Please enable JavaScript!
Bitte aktiviere JavaScript!
S'il vous plaît activer JavaScript!
Por favor,activa el JavaScript!
antiblock.org

HL-live.de

Montag,
der 24. September 2018






+++ HL-live.de - Archiv +++

02.03.2018 13.24


Positive Erfahrungen mit der Ausbildung in Teilzeit

Familie und Ausbildung – wie können junge Eltern beides meistern? Die Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Lübeck informierten in Kooperation mit "Frau und Beruf" und der Handwerkskammer am Freitag über diese Chance.

Über 40 Interessierte kamen ins BIZ, um sich über die Ausbildung in Teilzeit zu informieren und sich die Tipps zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf von jungen, alleinerziehenden Auszubildenden nicht entgehen zu lassen.

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Andrea Späth (Arbeitsagentur Lübeck) und Natalie Bibow (Jobcenter Lübeck) führten durch die Veranstaltung, in der sowohl Arbeitgeber Thomas Lehmkuhl (Handwerksbetrieb Lehmkuhl) und Corinna Tabor (Hörgeräteakustik Tabor), sowie auch deren Auszubildende in Teilzeit anwesend waren.

Im theoretischen Teil, erläuterte Jennifer Bunge von der Beratungsstelle "Frau und Beruf" die Voraussetzungen für eine Ausbildung in Teilzeit: "Wenn ein berechtigtes Interesse vorliegt, zum Beispiel ein eigenes Kind betreut, ein pflegebedürftiger Angehöriger gepflegt wird oder vergleichbare schwerwiegende Gründe, zum Beispiel körperliche Einschränkungen, vorliegen, kann eine Ausbildung in Teilzeit absolviert werden. Bei dieser Ausbildung wird die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit im Betrieb reduziert."

Im Anschluss berichteten die Teilnehmer über ihre Erfahrungen. "Ich war skeptisch, wie das im Arbeitsalltag funktionieren sollte", erzählte Thomas Lehmkuhl offen. Inzwischen ist eine seiner Auszubildenden in Teilzeit Natascha Mix (28) im dritten Lehrjahr, macht im Herbst ihren Abschluss. "Natascha konnte von Anfang an sehr selbständig arbeiten. Sie ist sehr gut organisiert und zuverlässig. Sie überzeugt auch fachlich. Sie hat das Lackieren schneller gelernt als ihre männlichen Kollegen und macht es hervorragend". Diese positive Erfahrung habe ihm gezeigt, dass die Teilzeitausbildung für beide Seiten ein Gewinn sein kann.

Auch Corinna Tabor möchte andere Arbeitgeber dazu aufmuntern, Auszubildende in Teilzeit einzustellen. "Teilzeit-Azubis sind überdurchschnittlich motiviert und zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft, stark ausgeprägtes Selbstvertrauen sowie höhere soziale und personale Kompetenzen aus. Durch die Ausbildung in Teilzeit können Betriebe die Chance nutzen, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Wenn eine Vollzeitausbildung durch Mutterschutz- oder Elternzeit unterbrochen wird, kann sie zum Beispiel in Teilzeit beendet werden. Davon profitieren beide", erklärte sie.

Autor: Jobcenter

Aus rechtlichen Gründen können wir Bilder nicht mehr zur Verfügung stellen.


HL-live.de Flohmarkt

Nachrichten:
Polizei & Feuerwehr
Stadtgeschehen
Politik
Kultur & Theater
Wirtschaft
Sport
Veranstaltungskalender
Videos

Service:
Flohmarkt
Wetter
Notdienste
Stadtplan
Archiv
RSS und App
Newsletter

Werbung

Kontakt:
Meldung schicken
Veranstaltungs-Tipp
Impressum
Nutzungsbedingungen
Datenschutz








Zur Ansicht für Mobiltelefone wechseln.