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Freitag,
der 15. Februar 2019






Grüne kritisieren fehlende Vielfalt in der Stadtverwaltung

Die Lübecker Grünen kritisieren die fehlende Vielfältigkeit der Beschäftigten in der Verwaltung und den Betrieben der Hansestadt Lübeck.

Eine Anfrage der Grünenfraktion hat ergeben, dass bei den Auszubildenden in den vergangenen Jahren der Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund immer noch deutlich unter 15 Prozent liegt.
Der Anteil an der Gesamtbevölkerung beträgt aber etwa 20 Prozent.

Bereits vor 5 Jahren hatte die Bürgerschaft beschlossen, Schritte zu ergreifen, um den Anteil von Bewerbungen und Einstellungen von Menschen mit Migrationshintergrund auf Ausbildungs- und Arbeitsstellen der Stadt dauerhaft zu erhöhen. Dieses Ziel wurde bisher aber nicht erreicht.

Dies solle sich 2019 ändern, so die Grüne Fraktionsvorsitzende Michelle Akyurt. So schlägt sie vor, Menschen mit Migrationshintergrund auf der zentralen Stellenjobbörse gezielt anzusprechen. Auch positivie Rollenvorbilder wären wichtig, andere Städte wie Berlin könnten da als Anregung dienen.

Michelle Akyurt kritisiert die fehlende Diversity in der Verwaltung

Michelle Akyurt kritisiert die fehlende Diversity in der Verwaltung


Text-Nummer: 127089   Autor: Grüne/red.   vom 02.01.2019 11.54

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