ver.di Nord: Meilenstein bei Tarif-Verhandlungen im ÖPNV

Schleswig-Holstein: Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Nord) hat am Dienstagabend (03.09.2024) für die Beschäftigten der privaten Busunternehmen in Schleswig-Holstein (OVN) einen Tarifabschluss erzielt, der „nach dem Manteltarifabschluss im Frühjahr, einen weiteren Meilenstein in Sachen gerechte Löhne und faire Arbeitsbedingungen setzt“, so die Gewerkschaft in einer Mitteilung.

ver.di Nord Verhandlungsführer Sascha Bähring: „Die Ergebnisse dieser Vereinbarung und die letzten Abschlüsse mit den erkämpften Ergebnissen, die signifikante Fortschritte für die Beschäftigten vorsehen, kann man sicher als historischen Meilensteine ansehen. Mit diesem Abschluss wird nicht nur die finanzielle Situation der Mitarbeitenden verbessert, sondern auch ihre berufliche Sicherheit und Zufriedenheit gestärkt. Er markiert einen Wendepunkt und setzt einen neuen Standard für künftige Tarifverhandlungen in der Branche“.

Die Ergebnisse des neuen Tarifabschlusses im Überblick:
Die Beschäftigten erhalten eine Erhöhung der Entgelte um 275 Euro und die Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 850 Euro. Dies entspricht für den Fahrdienst in LG II einer Entgeltsteigerung von 9,0 Prozent und in LG III von 8,9 Prozent und übertrifft damit den bisher besten Abschluss aus der Lohnrunde 2022.

Zusammen mit dem Tarifabschluss aus 2022 konnten somit in den letzten beiden Lohnrunden eine Entgeltsteigerung von 17,5 Prozent durchgesetzt und fast die maximale Höhe der Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie mit insgesamt 2850 Euro umgesetzt werden.

Diese Anpassung stellt sicher, dass die Löhne nicht nur inflationsbereinigt steigen, sondern auch eine reale Verbesserung darstellen. Mit dieser Maßnahme wird ein wichtiger Schritt unternommen, um die Gehälter im Einklang mit der wirtschaftlichen Entwicklung zu halten und die Arbeitsleistung angemessen zu honorieren. Die Erhöhung berücksichtigt sowohl die allgemeine Teuerungsrate als auch den Bedarf an einer nachhaltigen Einkommensverbesserung für die Beschäftigten.

Laufzeit: Der neue Tarifvertrag ist bis zum 30. Juni 2026 gültig. Mit einer Laufzeit von fast zwei Jahren bietet dieser Vertrag den Beschäftigten Planungssicherheit und Stabilität. Er schafft eine verlässliche Grundlage für die finanzielle und berufliche Zukunft der Mitarbeitenden. Diese langfristige Laufzeit ermöglicht es den Beschäftigten und der Gewerkschaft, sich auf die Umsetzung und Optimierung der vereinbarten Maßnahmen zu konzentrieren.

„Damit zählen die Busfahrer in Schleswig-Holstein im privaten Bereich zu den bestbezahlten in ganz Deutschland. Dieser Abschluss stellt eine deutliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Entlohnung dar und war nur durch einen hohen Organisationsgrad der Beschäftigten möglich“, so die Gewerkschaft in einer Mitteilung.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Nord) hat am Dienstagabend (03.09.2024) für die Beschäftigten der privaten Busunternehmen in Schleswig-Holstein (OVN) einen Tarifabschluss erzielt. Foto: Archiv

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Nord) hat am Dienstagabend (03.09.2024) für die Beschäftigten der privaten Busunternehmen in Schleswig-Holstein (OVN) einen Tarifabschluss erzielt. Foto: Archiv


Text-Nummer: 168049   Autor: ver.di/red.   vom 04.09.2024 um 14.39 Uhr

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