Gewerkschaft meldet Tarifabschluss bei der LTM
Lübeck: „Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di hat nach zahlreichen Verhandlungsterminen einen wegweisenden Tarifabschluss bei der Lübeck und Travemünde Marketing GmbH (LTM) erreicht“, schreibt die Gewerkschaft in einer Mitteilung. „Dieser Abschluss ist ein gemeinsamer Schritt der Gewerkschaft und der Geschäftsführung der LTM, der die wertvolle Arbeit der Beschäftigten anerkennt und die fehlende Tarifbindung der letzten Jahre ein Stück weit ausgleicht.“Ver.di weiter: („) Die erzielte Einigung sieht eine Tarifdynamik vor, die den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) anwendet und damit eine gerechte und zukunftsorientierte Vergütung sicherstellt.
„Die Beschäftigten der LTM tragen mit ihrer täglichen Arbeit erheblich zum Erfolg der Hansestadt Lübeck und des Seebads Travemünde bei. Ihr Engagement in den Bereichen Tourismus, Stadtmarketing und Veranstaltungsmanagement ist ein wesentlicher Faktor für die positive Wahrnehmung Lübecks in der Region, deutschlandweit und international. Mit der Anwendung des TVöD zum 1. Februar 2025 wird ein weiterer wichtiger Schritt zur Wertschätzung der hervorragenden Arbeit der Kolleginnen und Kollegen bei der LTM und zur Stärkung der Tarifbindung in der Region gegangen. Dies zeigt, wie eine gelungene Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu nachhaltigen Lösungen führen kann“, so Markus Ameln, Verhandlungsführer von ver.di.
Nach einem langen und intensiven Verhandlungsprozess, der in den vergangenen Monaten von einer klaren gemeinsamen Zielsetzung geprägt war, haben Geschäftsführung und die ehrenamtliche Tarifkommission der Gewerkschaft eine Vereinbarung erzielt, die den Beschäftigten eine faire Bezahlung und langfristige Sicherheit bietet.
Die Gewerkschaft ver.di ist überzeugt, dass eine enge und kontinuierliche Abstimmung zwischen allen Beteiligten der Schlüssel zum Erfolg bleibt. Vor diesem Hintergrund wäre eine stärkere Einbindung der Arbeitnehmervertretung durch einen Sitz der Gewerkschaft im Aufsichtsrat, ein sinnvoller nächster Schritt. Damit ließen sich die regelmäßige Evaluation der Tarifbindung sowie zukünftige Anpassungen an dynamische Entwicklungen des TVöD noch besser begleiten. Gleichzeitig würde die Stimme der Beschäftigten auch bei strategischen Unternehmensentscheidungen gestärkt, wie dies bereits bei anderen städtischen Gesellschaften der Fall ist.
„Wir sehen diese Möglichkeit als konstruktive Ergänzung zu dem bisher Erreichten. Eine
partnerschaftliche Mitgestaltung auf allen Ebenen schafft nicht nur Vertrauen, sondern sichert auch die langfristige Stabilität und Attraktivität des Unternehmens“, betont die Gewerkschaft.
Ver.di bedankt sich bei allen Beteiligten für die konstruktive Zusammenarbeit und appelliert an die politischen Entscheidungsträger, die tarifliche Absicherung auch in anderen Bereichen weiter zu fördern. Die Anwendung des TVöD bei der LTM zeigt: Tarifbindung ist ein Gewinn für Beschäftigte, Unternehmen und die Gesellschaft. („)
Markus Ameln (Verhandlungsführer ver.di), Christian Martin Lukas (Geschäftsführer LTM) und Sabine Kaiser (Landesfachbereichsleitung ver.di) zeigen sich erfreut über die künftige Tarifbindung bei der LTM. Foto: Ver.di
Text-Nummer: 169656 Autor: ver.di/red. vom 26.11.2024 um 10.27 Uhr