33 Auszubildende starten in neuen Lebensabschnitt

Berufsstart bei der Sparkasse Holstein: Die 33 Nachwuchskräfte mit dem Vorstandsvorsitzenden Thomas Piehl (2. von rechts), Leitung Personal Stefan Bierschwall (links) und Personalentwicklerin Annika Maier (rechts) vor der Elphi. Foto: Melanie Issel-Domberg, Lichtliebe Fotostudio Volksdorf

Begleitet wurden sie dabei nicht nur von Thomas Piehl, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Holstein, und deren Leiter Personal Stefan Bierschwall, sondern von Bad Oldesloe bis Lübeck auch von Tobias von der Heide, Staatssekretär für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein, Lars Schöning, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Lübeck und deren Leiter des Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung Sebastian Grothkopp.

Mit einer Aktion zum Ausbildungsstart am 1. August 2025, stellt die IHK öffentlichkeitswirksam die duale Ausbildung in den Mittelpunkt. Als Partnerin hat sie die Sparkasse Holstein gewonnen, die mit ihren Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg ein herausragendes Beispiel für bundesländerübergreifende Ausbildung ist.

Einer der Höhepunkte des Programms fand in Bad Oldesloe statt. In der dortigen Hauptstelle als Kunden- und Arbeitsort mit Zukunft stellte Thomas Piehl die Sparkasse Holstein vor und gab Impulse zum Start der Ausbildung. Es folgte eine spannende Diskussion der Auszubildenden mit Staatssekretär Tobias von der Heide sowie Lars Schöning und Sebastian Grotkopp von der IHK zu Lübeck.

Thomas Piehl erläuterte: „Mit unserer steigenden Azubi-Quote wollen wir unseren Wachstumskurs stärken, die demografischen Herausforderungen managen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Deshalb ist es unser Ziel, möglichst viele Auszubildende nach der Ausbildung zu übernehmen. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von vielen attraktiven und nachhaltigen Angeboten. Das Jobticket für Auszubildende ist sogar kostenlos. Außerdem bieten wir jetzt auch AzubiWohnungen im Apartino Lübeck und eine Azubi-WG in den Lottbek Arkaden in Ammersbek.“

„Die Ausbildung junger Menschen ist eine wichtige Säule für die Zukunft unserer Sparkasse. Top motivierte Nachwuchstalente zu finden, ist der Schlüssel dafür. Das ist uns auch in diesem Jahr wieder gelungen“, betont Stefan Bierschwall, Leitung Personal. Und weiter: „Die deutlich gestiegene Zahl neuer Auszubildender zeigt, dass wir als Arbeitgeberin auch für junge Menschen attraktiv sind und für eine qualitativ hochwertige Ausbildung stehen. Besonders stolz sind wir darauf, dass viele der neuen Kollegendurch unsere eigenen Auszubildenden gewonnen wurden – ein starkes Signal für das Engagement und die Identifikation mit der Sparkasse Holstein.“

Die Bustour war Auftakt für das mehr als dreiwöchige Onboarding, das die neuen Auszubildenden und dual Studierenden nun erwartet. Besonderes Highlight dabei: Die Projektwoche, in der sie an einem Projekt arbeiten, das einer unserer Stiftungen zugutekommt. Das ist gelebtes gesellschaftliches Engagement!

Drei Ausbildungsberufe
Insgesamt 30 der 33 Nachwuchskräfte absolvieren eine Ausbildung zum Bankkaufmann, einer eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und zwei studieren dual. Wer noch kurzfristig im August einsteigen möchte oder sich bereits jetzt schon für eine Ausbildung ab 1. August 2026 bei der Sparkasse Holstein interessiert, kann sich bewerben.

IHK zu Lübeck, Staatssekretär Tobias von der Heide und Vorstandsvorsitzender Thomas Piehl begrüßen die neuen Auszubildenden in der Hauptstelle Bad Oldesloe. Foto: Sparkasse Holstein, Björn Lüth

Text-Nummer: 174309   Autor: Sparkasse/red.   vom 04.08.2025 um 15.51 Uhr