Einigung: Keine weiteren Warnstreiks der Busfahrer

Lübeck: Wie die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Nord) mitteilt, wurde ein Tarifabschluss für die Beschäftigten der kommunalen Busunternehmen in Kiel, Lübeck, Flensburg und Neumünster, erzielt. "Mit diesem Tarifabschluss sind die Warnstreiks im Land ab sofort beendet", so die Gewerkschaft.

Der Tarifabschluss sieht für die Beschäftigten im Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N), eine deutliche Entlastung der Arbeitsbedingungen vor. Neben weiteren Themen wird die Arbeitszeit, in einem Zeitstrahl bis 2028 zu einer 37 Stundenwoche (37 Stunden und 12 Minuten) geführt. Dies geschieht durch eine schrittweise Verkürzung der Wochenarbeitszeiten sowie zusätzlichen Entlastungstagen.

„Das war ein hartes Stück Arbeit und dieser Kompromiss ist wegweisend für die Tarifabschlüsse in allen Nahverkehrsunternehmen, bundesweit. Dieses Ergebnis ist nur durch die geschlossene Haltung der Arbeitnehmer in den Busunternehmen und den erfolgreichen Warnstreiks möglich gewesen“, so ver.di Nord Verhandlungsführer, Sascha Bähring.

„Die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in dieser Branche sind mit dem heutigen Tag deutlich verbessert worden und die Berufsbilder werden zunehmen attraktiver. Die ÖPNV-Wende hat damit in Schleswig-Holstein einen wegweisenden Schritt in die Zukunft gemacht“, so Bähring weiter.

Das Tarifergebnis im Detail

Eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit:

Ein jährlicher bezahlter Erholungstag ab 2024 für alle Beschäftigten
zum 01.01.2025 Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden
zum 01.01.2026 Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 38,0 Stunden
zum 01.01.2027 Reduzierung der Wochenarbeitszeit auf 37,5 Stunden
und ein weiterer zusätzlicher bezahlter Erholungstag im Jahr 2028
(Damit wird faktisch die 37 Stundenwoche erreicht)

Durchgehende Dienste nur noch bis max. 10 Stunden Dienstlänge

Geteilte Dienste bis maximal bis 12 Stunden, in Ausnahmefällen bis 13 Stunden Dienstlänge

Samstagzuschläge in Höhe von 20 Prozent in der Zeit von 13:00 – 22:00 Uhr

2 Tage Freistellung für gewerkschaftliche Ehrenamtsarbeit

Abschaffung der EG 7a und Anwendung der EG 7 für Fährführer der Priwallfähre

Entlohnung der Ausbildungsfahrten an der Fähre entsprechend der Regelung im Busbereich

Die Laufzeit des Tarifvertrages ist bis zum 31.12.2025, wobei die Themen zur Urlaubszeit und Arbeitszeit erstmalig zum 31.12.2029 gekündigt werden können.

Bei Fähren und Bussen sind die Warnstreiks beendet. Foto: Karl Erhard Vögele/Archiv

Text-Nummer: 165000 Autor: Verdi/red. vom 27.03.2024 um 19.10 Uhr